一、日常工作内容
1、日常销售/推广目标健康达成。
2、做好路线规划并落实拜访,提高推广率，成交率，客户介绍率（不做主要）。
3、依据通路推广/新产品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用公司与个人建立的资料拜访，电询/掌握客户的基本信息与需求。
3、定期拜访

通过电话与客户进行有效沟通客户需求, 线下面谈了解服务商、用户、企业痛点，寻找销售机会并完成销售业绩；
推广独立站跟外部网络各平台维护运营，和客户建立长期良好的合作关系；
维护老客户的业务，挖掘客户的对开展业务的潜力；
定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
三、管理
1、辅导、管理、检核收集资料，对外各平台的日常工作。
2、协助公司对用户，客户的资料信息及进程的交流。
3、完成主管交办事项。
4、清晰的职业发展路径：销售代表-----储备主管-----业务主管（对接服务分销商）。

任职要求:
具备校园推广经验，有客户、用户同理意识，有从事营销的动力。
任职专业要求： 软件工程、网络与新媒体、传播学、应用数学、应用心理学。

目前推广范围：线上（国内外平台）、线下：中国各大城市。前期为珠三角。
具体工作：线上推广:维护对外营销平台，线下推广：校园，专业市场，创意园地，艺术社区。


薪酬福利：
基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖。
国家规定的各项法定假期及带薪年假、每年一次定期体验。以及一年2次调薪机会。
薪资范围：5000-9000元/月
底薪：4000-5000元/月
社保类型：五险一金