职位要求：
1.、具有本科以上文化程度和较强的文字组织能力;
2.、热爱本公司，有较强的工作能力、综合管理协调能力及沟通交流能力;
3.、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
工作内容：
1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
2、对一般文件的起草和行政人合同的管理;
3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
4、组织公司各种活动的策划;
5、领导安排的其他工作，例如材料整理编写等文职类工作。