一、岗位职责 

1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 

2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 

二、招聘要求 

1、学历：本科及以上学历； 

2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 

3、毕业时间：

境内院校：2026年1月-2026年7月毕业；

境外院校：2025年5月-2026年7月毕业。

（毕业时间以***落款时间为准）。

三、招聘流程 

网申&测评    截止至2025年10月19日23:59

笔试&面试    2025年11月初

发放offer      2025年12月-2026年1月起

四、投递方式（仅接受以下2种方式）

PC端：进入申万宏源证券官网， “加入我们-2026届秋招-分支机构岗位-上海分公司”；

移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2026届秋招-上海分公司”。