岗位职责
1、协助产品线负责人进行团队日常管理，促进团队建设
2、协助产品线负责人进行内部项目管理，促进经营绩效达成
3、协助产品线负责人进行团队计划与个人目标统计整理，完成数据跟踪
4、HRBP相关职责
5、完成产品线负责人交办的其他管理工作


任职资格要求
1、较为丰富的日常管理经验，能迅速掌握公司业务相关技能与知识
2、较强的沟通协调能力，执行力强
3、良好的团队合作精神，为人正直、品行端正
4、熟练掌握office相关办公软件
5、具备良好的项目管理经验，有PMP认证优先。