岗位职责：
1、根据公司目标，制定销售计划，带领下属团队完成公司下达的业绩目标；
2、负责团队管理，对团队整体业绩负责，督导销售、服务人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
3、负责团队人员业绩辅导、人才培养和发展，团队建设，文化活动组织，解决日常问题；
4、打造高效优质的婚恋服务团队，赋能老员工，不断提升员工技能，激励团队，保持团队积极上进的氛围；
5、负责婚恋团队新员工的上岗培训和带教安排，组织实施培训，不断提高销售、服务人员的职业素质、服务理念；
6、良好的沟通能力，能及时有效的处理客户意见，维护公司形象，树立良好的品牌效应；
7、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；


任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上婚恋行业管理经验，过往有良好的业绩达成记录；
2、至少3-5年以上团队销售管理经验，带过30人以上婚恋团队，并取得过优秀团队业绩；
3、具备专业的婚恋业务培养能力，邀约、面谈、服务培训经验丰富；
4、热爱婚恋工作，有志于婚恋事业，对待客户能做到以真诚、专业为基底的锲而不舍、结果导向，并以真心服务好客户为宗旨；
5、优秀的表达、理解和沟通说服能力，有良好的客户服务意识和团队掌控能力；
6、为人真诚正直，目标执行力强，能承受一定的工作压力，有大局观，善于沟通协调。