必读简述：

1、我们是围绕【会员数字化、私域运营】输出 企业战略咨询、运营带教陪跑、IT系统 的团队，一家乙方公司，目标行业是泛零售、美容美发美体大健康、珠宝母婴等行业，客户均是行业头部，客户年 GMV 10亿级别以上。

2、您现在投递的是这家公司整个项目部门（涵盖售前、客户成功、售后等工作）的负责人，涉及到的管理范围 30人+。在企业发展中需要您输出【运营+数字化】的专业能力，复盘总结出高可落地方案，以及强管理能力。

3、期望这里是您的事业，而不是工作。如果工作半年，可获得部分期权。

岗位职责：

1、【售前工作】带领整个项目团队，负责公司售前阶段的需求挖掘确认和解决方案设计，并给客户做价值传递 (业务规划、方案输出、产品演示等)，协同销售人员、运营团队、产品团队等，完成项目签约。

2、【交付工作】统筹客户项目交付工作，协同内外部运营团队及产研测团队等资源，把控交付节奏，控制项目成本，管理交付质量，对项目组工作予以指导、支持、经验沉淀，为公司口碑与项目利润负责。

3、【管理工作】以解决客户方业务问题为原点，识别客户方关键业务场景，组织团队高效协同，整个团队资源编排，并定期内外部复盘，沉淀售前及交付的最佳实践，推动形成全团队SOP。

任职要求：

1、快消连锁品牌、美容、美发、美体、母婴、大健康等有私域运营经验且有成功案例优先。

2、统招本科及以上学历，5 年以上项目管理经验。

3、结合行业经验和方法论，对品牌全域运营、会员运营有独到见解。学习能力强，可快速掌握新的行业知识和专项技能。

4、管理经验丰富，至少有过运营、产研、交付、售前等任一团队从 0 到 1 搭建的经验。具备人才复制能力。

5、具备成熟的解决方案输出能力，具备运营和 IT 双视角，对客户需求敏感，逻辑性强。

6、出色的人际交往能力、临场应变能力，具备充沛的精力，具备同客户中高层管理者沟通交流的能力，擅于管理客户需求与预期。

面试须知：

1、请携带纸质个人简历。

2、请携带近期撰写的售前解决方案PPT，必要时需要现场讲解。