岗位职责:

（一）酒店运营

1、针对已经在线商家相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，新活动二次谈判

2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务

3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案

福利待遇:

无责底薪3700+绩效+奖金+福利

稳定月薪6000-9000

em...月薪稳定的一匹！

1.享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加

2.入职即购六险一金

3.生日、婚庆大礼包等额外福利

4.评年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动

岗位要求:

1、大专及以上学历，已毕业（必须有***）

2、沟通能力强

3、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强，有电话销售、电话客服经验最好