负责公司市场营销和销售策略的制定和执行,与其他部门的运营和管理有密切合作。负责制定公司的销售目标,销售策略和销售计划,并确保公司的销售目标得到实现。

具体职责包括:

1. 制定公司的销售目标,销售策略和销售计划,并确保它们得到执行。

2. 建立和维护与客户的良好关系,并开发新客户。

3. 了解市场需求,竞争状况和行业趋势,并采取适当的措施来应对市场变化。

4. 开发和执行销售流程,确保销售合同的质量和有效性。

5. 管理销售团队,并为他们提供培训和支持。

6. 监控公司的销售业绩,并采取必要的措施来提高销售绩效。

7. 与其他部门的运营和管理团队合作,以确保公司的销售目标得到实现。

8. 参加行业会议和培训,保持对行业的了解和了解最新的销售趋势。

职位要求:

1. 3年以上销售管理经验,有成功的销售业绩记录。

2. 熟悉销售流程,具备良好的团队合作能力。

3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立思考和决策。

4. 熟练掌握常用的办公软件和销售管理软件。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。

2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。

3. 提供各类带薪假期,如春节假,国庆节假,劳动节假等。

4. 提供完善的员工关怀计划,包括定期体检,带薪培训等。