岗位职责：
1.全面协助负责招聘项目的具体推进，执行，了解中高级人才的动态信息；
2.进行职位分析，选择寻访渠道，搜索，面试，评估，筛选及推荐候选人；
3.向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务；
4.保持与维护好客情关系，并做定时复盘。

任职要求：
1.大专以上学历优先，工作细致认真，原则性强，有很强的执行力及职业素养，学习能力和独立性强，无玻璃心，能承受正常的工作压力；
2.具有较强的应变能力，组织领导能力和领悟沟通协调能力，能活跃调节气氛，有团结协作精神；
3.熟练使用常用办公软件，具备具体的网络知识。

福利待遇：
1. 完善的福利制度：五险一金，法定节假日，通讯补贴
2. 全方位培训体系：入职培训，进阶培训，行业知识培训，资深顾问经验分享
3. 丰富的员工活动：生日会，集体旅游，团队建设等