工作职责：
1、负责俱乐部的日常运营工作； 完成公司分配的俱乐部的工作内容和考核指标。
2、对运营序列工作人员开展指导、监督、考核、培训以及牵头执 行的工作，监督各项规章制度的执行；
3、根据年度、月度计划，指导、管理、监督下属人员的业务工作， 改善工作质量和服务态度。
4、定期对学员及会员档案制定核查工作；
5、 对参加会员活动、产品促销活动的学员进行回访，并统计回访情况。
6、负责组织下属与其专业管理相关的各项管理制度的监督执行。
7、完成公司分配的部门业绩，分解目标并合理分配员工具体工作内容，不定期抽查员工操作过程，针对违规操作进行处分，并对员工表现进行评估；
8、负责部门培训、岗位培训、新近员工培训等一系列的培训的执行工作。

任职要求：
1、热爱体育运动，愿意长期从事体育产业；
2、大专以上学历，两年以上工作经验，；
3、执行力强，富有责任心和团队协作精神；
4、有团队管理经验，有青少年体育培训行业经验优先。