职位：人力资源咨询顾问
职责描述：
1、管理和运营客户投研业务的人才需求，进行相关行业客户拓展；根据客户公司的人才招聘要求，协助管理团队顾问完成行业、客户公司和职位以及职位JD、JR的分析，定位人选搜寻方向。
2、负责事业部的团队组建与管理；指导团队成员进行客户沟通，人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试；
3、通过网络渠道（或其他）、职场人脉、人选主动咨询等方式开展搜寻工作，寻找到符合职位要求的CV，并与人选进行电话、邮件或WeChat、平台沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选深层背景信息，做职位匹配性确认，确认人选意向度后完**才推荐报告，推荐到客户公司。
4、负责全面把控整个招聘流程，及人选后续的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。
5、保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成，并且参与客户维护。
6、其他公司内部事务。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上企业人事招聘、猎头工作经验以及二级相关知识储备；
2、金融行业二级投研方面资源丰富包括但不限于银行理财子，保险资管，券商资管，基金，自营等业务方向；
3、对行业理解及人才分布情况有较为深刻理解；
4、学历能力强，工作效率高，经营意识强，擅于团队管理，有创新精神和创业意识；
我们为您提供：
1.具有竞争力的薪资待遇和福利；
2.完善的培训体系和职业发展机会；
3.舒适的办公环境和团队氛围。