职责描述： 1. 持续关注国内外文博、文化领域新兴技术应用、新交互形态及产品动态，分析技术及产品发展应用价值与趋势； 2. 深度了解文化数字化业务及数字文化开放平台规划思路，挖掘提炼标准化产品需求； 3. 带领共创团队，推进数字文化开放平台的产品设计和项目管理工作，持续关注用户体验协助把关产品质量 4. 协同商务、品牌、内容等各方运营，协同达成项目顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上产品策划经验，3年以上SaaS产品经验，有文化类产品经验者优先； 2. 视野开阔，喜欢研究国内外新兴技术及产品，对AI、数字孪生、XR、区块链等技术应用感兴趣，能够快速学习； 3. 逻辑清晰严谨，有优秀的业务抽象提炼能力，能够将复杂的业务应用需求抽象转化为标准化产品方案； 4. 具有优秀的沟通能力、团队合作精神，项目进度及风险把控力强，能够协调整合多方资源推动项目落地。 部门介绍： 腾讯可持续社会价值事业部（Sustainable Social Value Organization，简称SSV），以科技向善为使命，针对新发展格局下的重大社会议题，通过科技创新、产品创新、模式创新，探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体：腾讯举办的**非企业单位；

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1.负责到家业务安全文化管理体系的建设与维护，协助安全关键策略及重点投入的有效实施； 2.积极关注政府、行业安全相关要求与规划，提前部署落实措施，引领行业安全发展，提升行业影响力； 3.结合安全重点投入方向与重点项目，策划安全活动协助推进，并有效评估项目收获的社会效益； 4.结合业务方的管控策略及风险，部署安全文化活动，降低安全风险，减少事件发生； 5.统筹各相关方，及时、有效推进安全文化活动的开展，预判活动全生命周期中可能发生的问题并及时解决； 6.联合公司外宣的相关部门制定内宣、外宣策略，扩大安全文化影响力； 7.联合公司内宣的相关部门在到家业务内部打造安全治理意识，为安全治理工作的开展构建良好的企业文化基础； 8.沉淀安全文化活动SOP和方法论，为安全治理部开展的安全文化活动/项目进行赋能。 岗位基本需求 1.有线上和线下活动的组织及开展经验，具备良好的审美，对市场活动所需视觉化物料具有较强的把控能力，了解新传播渠道和内容形式，并推动落地。 2.对于活动相关数据，具备一定的分析能力，能够从数据中发现问题，形成判断及推动解决。 3.对安全管理、风险管理等管理体系的宣贯工作有一定了解。 4.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、沟通和书面表达能力。 具备以下者优先 1.有大型互联网公司工作背景者优先； 2.具备大型活动组织策划经验者优先； 3.文案能力突出者优先。 岗位亮点 1.围绕安全文化建设，构建以人为本安全文化的战略目标； 2.作为到家业务安全的重要枢纽，推动各项工作的落地。

职位职责： 1、对各种社会热点敏感，捕捉小众文化前沿事件，分析其发酵特点、研判发展态势及潜在风险情况，为风险治理与运营策划两方向业务提供输入； 2、基于公司产品特性和用户需求，结合团队定位，支持产品安全项目的规划与内部统筹工作，对项目数据指标负责，定期分析复盘，提出优化建议； 3、协助支持PA舆情建设等相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理/内容安全经验优先； 2、对监管发文与动向有敏锐度，对内容有独立判断，熟悉内容黑产、抽象文化、键政、**、游戏、二次元、电竞、体育等圈层者优先； 3、具备数据分析与运营指标搭建能力，熟练掌握数据分析工具，能够洞察项目与研究带来的数据效果与业务收益，坚持业务与结果导向； 4、对圈层文化/用户有较强好奇心，能够深钻探索，具备客观研究与报告撰写能力，凝练提取业务所需特征与策略； 5、自驱、责任心强，具备快速学习、沟通协作和资源整合能力。

职位职责： 1、从字节跳动搜索中台的角度，负责抖音、西瓜视频、生活服务等各业务中搜索模块的数据分析工作； 2、深入业务进行挖掘分析，围绕业务逻辑，发掘能提升用户在各产品内搜索体验的优化点，给出明确可落地的优化方案，并与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 3、负责搜索业务中各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、市场活动分析评估、核心指标异动分析、数据体系搭建等工作； 4、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、对数据敏感，能快速理解业务，能发掘业务细节和数据之间的联系，能通过数据对业务进行抽象量化和量化推断； 3、熟悉SQL，有R、Python或其他脚本语言经验，掌握回归、分类、聚类等机器能力，有互联网数据分析经验优先考虑； 4、有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有极强的学习能力和好奇心，对互联网行业充满兴趣，希望长期在互联网行业发展。

工作职责： 1. 通过项目形式，推动企业文化在公司的落地，并保证持续宣导运营； 2. 积极与业务部门配合开展文化工作，参与文化体系的建设，有较为系统全面的文化实操方法论； 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传与传递； 4. 建设、完善沟通渠道，增进上下沟通的通畅； 5. 宣贯价值观理念，选拔标杆人物，提炼榜样故事，进行宣传落地； 6. 支持各部门团队建设落地公司文化，提供专业指导和资源； 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号，对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有不低于2年的企业文化工作经验，具备互联网行业背景的优先； 2. 具备文化活动的统筹能力，能协调资源、制定计划、分配任务； 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底，能独立作图、拍摄、撰写推文和文案； 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力，有较强的内部沟通能力，良好的协调、组织、策划、执行能力； 5. 皮实、抗压力强，对成功渴望，希望与创业公司一起成长。

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

岗位职责： 1、以推动公司文化落地为使命，能初步搭建文化活动落地体系，提升员工归属感和幸福度； 2、根据公司全年文化工作规划，制定文化活动时间表，负责关键节点和日常活动，如519、618、双11、年度表彰大会、家庭日、文体社团等活动的策划与执行； 3、收集沉淀活动工具：边做边总结，不断从活动实践中提炼文化活动完整的方法论和实用工具。 任职资格： 1、有文化培训相关工作经验，具备互联网大厂的工作背景优先； 2、沟通协调整合推动能力强，基础素质和能力好； 3、具备一定的文案和策划能力，对自我发展有强烈的动力和诉求。

1. 负责国家重点项目中搜索架构的相关设计和研发 2. 根据业务场景，推动引擎架构持续升级，持续对检索性能进行优化，确保用户体验 3. 智能化检索架构系统研发，搭建向量检索平台，探索业界领先的检索召回技术 4. 分布式检索服务调优，对服务部署与资源占用进行优化 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机等相关专业或方向，一年以上引擎架构开发经验 2. 熟悉ES，Milvus等相关检索系统，有实际使用和优化经验者优先 3. 有大规模搜广推系统设计和研发经验者优先，有机器学习经验者优先 4. 强悍的编码能力，掌握C++或Java后端编程语言 5. 逻辑思维清晰、沟通能力强，善于分析和总结，有团队精神

1、搭建企业文化体系：提炼文化的核心内容，负责企业文化系列活动的策划及落地执行，定期组织各种形式的主题活动和员工关怀活动。 2、视频号运营：搭建科技、年轻、好玩的视频号平台，围绕业务动态、标杆打造、员工热点等输出符合公司风格的视频号内容，负责视频号日常运营，并通过有效运营提升对内对外的宣传触达率。 3、企业文化推广：通过多种形式和活动渗透，凝聚员工归属感，持续产出触动人心的内容。 4、荣誉体系运营：根据公司倡导的文化价值观，进行荣誉体系的搭建和日常的品牌文化宣传，不限以图文、视频的方式呈现。 任职资格： 1、5年以上企业文化工作经验，ps、ai有涉猎，有大型互联网公司或在国内外知名咨询公司有过文化项目实施背景者优先。 2、需要具备较强的文字功底，文案风格无厘头、有梗、审美在线，性格能文能武、脑洞无限大、想象力爆棚。 3、了解视频号以及微信生态爆款内容规律，且深谙互联网语言。 4、热情开朗，有感召力，具备良好的沟通协作能力、产品思维、创新思维。

工作职责： 1、负责推动企业文化系统建设与落地； 2、负责内部文化刊物策划、文化故事采编、文化材料撰写、内容平台运营等工作； 3、负责公司荣誉体系运营、主题活动策划、文化产品设计等工作； 4、充分利用内外部宣传渠道，推动企业文化传播推广，提升组织氛围及影响力； 5、实施推动企业文化评估，基于评估结果持续完善企业文化体系。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具有企业文化建设、公司内宣、媒体工作等相关经验优先； 2、熟悉公司文化体系构建，具备企业文化规划或内容运营相关经验； 3、具有较强的逻辑思维与洞察力，突出的文字功底与材料撰写能力，策划切实可落地的文化方案； 4、具备良好的沟通协调和组织能力，能够跨部门紧密合作，推动各项文化工作落地。

工作职责 1.支持搜索推荐平台建设，支持酒店、景点、餐饮、租车等多业务线的入搜索需求开发，并抽象沉淀到平台能力； 2.深入发掘和分析业务需求，充分理解业务，抽象和设计合理的技术方案； 3.系统代码编写，确保系统健壮性和稳定性，高质量交付等； 4持续以自动化手段提高效率。 职位要求 1.大学本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2.有扎实的Java/Golang技术功底一种，深入理解一个或多个Java/golang领域，有较强的代码编写能力； 3.理解技术原理，熟悉设计模式及主流开源框架，elasticsearch、mongo db、MySQL相关技术; 4.熟悉分布式系统的设计应用，了解多线程开发和基本的网络通信知识，3年以上互联网大型网站服务开发经验； 5.有过高并发，高可用系统的设计经验，或有过大型电商交易系统平台建设的经验者优先； 6.有算法工程经验优先； 7.热爱技术，对行业变化和技术有强烈的好奇心，勤奋好学，不懈努力，有良好的团队协作能力。

工作职责: 1. 基于公司战略进行搜索产品子方向的整体规划、项目拆解和落地；对搜索全链路的产品策略、产品细节不断打磨，对用户体验负责。 2. 与研发、设计、运营、用研等兄弟团队紧密配合，把控产品方向、把握项目节奏，通过不断优化合作流程，达成预期目标。 3. 有效运用数据分析、用户研究等多种科学方法分析项目效果，总结和复盘项目经验，不断明确用户价值和提升用户体验。 4. 关注搜索行业和竞品动态，深入理解B站和其他内容平台用户的搜索心智，不断进行产品创新。 5. 帮助团队内年轻同学成长，主动分享常用思考方法，指导团队成员参与复杂项目，持续提升团队整体战斗力。 工作要求: 1. 本科及以上学历，5年及以上产品经验，3年及以上搜索产品经验。 2. 熟悉搜索全链路，包括以推带搜、搜索策略、搜索功能模块、搜索用户体验评估体系等。 3. 聪明，自驱力强，同理心强，热爱内容社区文化。

职位描述 1、负责搜索广告的策略优化，与算法合作提升搜索广告的匹配效率； 2、细分行业洞察搜索广告的供需关系，策划提升行业搜索消耗的方案，并推动落地； 3、负责搜索广告投放能力的策划，调研客户的投放需求，推动产品迭代优化。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上互联网广告产品经验，搜索广告经验优先； 2、有策略背景，能深入参与算法协作； 3、逻辑能力强，擅长数据分析； 4、积极主动，有较好的Owner意识，能推动项目快速落地。

岗位职责： 搭建和优化搜索的运营指标体系，与公司各个市场和业务部门保持沟通和密切合作，提高平台整体运营业务产出； 平台搜索业务指标监测与日常分析，通过对大盘数据、市场、垂类及关键词等多维度搜索数据拆解，推动产品体验优化、运营策略落地 搜索领域产品特性的上线运营，词维度干预，商品标签干预等等，以及AB试验及效果分析； 搜索badcase监控与调优，提炼共性推动产品、开发优化算法； 跟踪行业趋势和竞争对手动态，调整运营策略，确保市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先； 5年以上互联网平台运营经验以及3年电商搜索运营经验，具有旅游、电商或在线服务平台背景者优先； 熟悉电商搜索运营模式和手段，了解用户需求和行为特点； 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题和机会； 具备优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效合作； 具备团队管理和领导经验，能够带领团队达成业绩目标； 适应快节奏的工作环境，具备抗压能力和执行力。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.基于市场调研、数据分析与用户洞察，制定检索、排序等策略，优化商品搜索效果，持续提升商品搜索的核心指标。 2.结合商品搜索阶段性目标和协同方目标，持续探索、完善策略方向指标体系及评估方法。 3.协调前端和算法等相关资源，推动商品搜索的持续迭代。 4.持续进行行业洞察，研究行业各方向best及迭代动作，输出有效搜索策略。 5.负责搜索产品的数据监控和策略评测，badcase收集等工作。 岗位基本需求 1.4年以上策略方向经验，包括不限于搜索、推荐、广告等； 2.有中大型策略产品成功项目经验（用户体量至少百万级），作为产品/项目负责人，有项目规划拆解、推动落地能力，并沉淀出个人工作方法； 3.具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力，理解算法，了解算法边界； 4.具备主人翁精神和赢得信任能力，协同推动能力极强，在跨团队跨部门合作中能够站在更高视角找合力共赢； 5.注重交付结果，面对挫折迎难而上，具备韧性和自我驱动力。 具备以下者优先 1.交易型业务，尤其是零售、电商、O2O行业背景者优先； 2.数学、统计学、计算机专业或算法背景优先； 岗位亮点 1.能够有机会接触美团搜索查询词意图交叉歧义、复杂的问题场景，作出通盘思考与影响广泛的解决方案； 2.面向美团搜索的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3.与美团的零售商品业务团队深度合作，快速学习多种业务的经营逻辑； 4.开放的团队文化，工作不设限，充分参与产品设计，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。