岗位职责:
1、协助部门负责人完成日常工作;
2、根据公司的相关工作要求，配合拟定和传达各类通知，形成文件传达给公司各个部门;
3、负责公司的档案管理，收集整理公司档案，负责档案室相关工作;
4、参与制定行政管理体系、制度与流程;
5、完成各类会务接待的安排，妥善周全接待来访客户，积极与政府部门、公司客户沟通;
6、负责公司质量管理体系工作、供应商评审工作，两化融合管理体系工作;
7、参与公司安全工作，定期组织安全培训，开展安全检查和相关活动;
8、按要求落实日志工作，每周向上级汇报工作进度以及工作推进过程中的需要解决的问题，有计划地开展各项工作，并定期进行总结和提高，完成公司领导交办的其他工
作。
任职要求:
1、有良好的总结、汇报等文书写作能力和阅读能力;
2、熟练使用操作办公自动化设备，熟练使用办公软件。有PPT制作和相关图文处理软件操作经验;
3、有统筹组织客户接待全流程的相关经验，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力;
4 有驾驶经验者优先。
其他要求:
1、本科及以上学历，30岁以内;
2、有主动思维较强的管理能力，较好适应能力，抗压能力和执行力;
3、具有较强的时间管理能力，责任心强，观察能力强。