工作内容：

1、根据招聘计划，及时发布招聘信息,并定期整理和更新已发布的招聘信息;

2、建立内外部分类人才库信息，做好人员储备工作;

3、负责与应聘者进行沟通,预约面试时间;

4、负责面试结果的跟踪，及时与部门主管及面试者沟通;

5、新员工入职手续的办理;

6，负责招聘一些相关工作，有相关经验者优先