（一）岗位内容
1、公司提供优质精准客户的资源，无需自行开发客户资源，产品服务优质，品牌口碑卓越，且转化高，开单快（新人入职一周即可开单）！
2、与家长进行电话、微信沟通，向其介绍课程及相关服务，并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品；
3、公司配有专业的学业规划师，只需邀约家长上门了解课程，协助学业规划师促成开单（无需外出，无需陌生拜访，属于“电销模式”)
4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成业绩指标。

（二）任职要求
1、高中及以上学历，有教培行业，（K12），课程顾问，教育咨询,学业规划师，教培招生等相关工作经验优先；
2、具备良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准；
3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
4、具有较强的销售和服务意识，工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望；

（三）薪酬福利
1、稳定的薪酬体系：高底薪+岗位绩效工资+高提成，综合薪资20000-50000元/月以上
（鼓励向高薪冲刺，上不封顶，有才您就来!）；
2、入职购买社保五险、带薪年假；
3、公司有完善的培训体系，新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训，助推员工快速成长，快速出单（新人入职一周即可开单）；
4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度，公司处于快速发展阶段，优先考虑从内部选拔管理层；
5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶；
6、交通便利（靠近地铁口）、高档、舒适、安全的办公环境，良好的工作氛围，友好的同事关系；