（一）岗位职责

1、根据公司提供的资源及要求，与家长进行电话沟通，找到意向客户并添加微信；

2、与家长进行电话、微信沟通，向其介绍课程及相关服务，并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品；（公司提供意向客户资源，无需陌生拜访，“电销模式’)
3.根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标。

（二）任职要求
1、高中及以上学历，有教培行业，（K12），课程顾问，教育咨询,学业规划师，教培招生等相关工作经验优先；
2、具备良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准；
3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
4、具有较强的销售和服务意识，工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望
（三）薪酬福利
1、稳定的薪酬体系：基本无责底薪5000+岗位绩效工资+提成（7000～1w5）+社保五险，首月底薪7500+提成，综合薪资20000-50000元/月（鼓励向高薪冲刺，上不封顶，有才您就来!）
2、公司有完善的培训体系，新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训，助推员工快速成长；
3.管理岗位晋升机会多，目前处于快速发展阶段，所有管理层均为内部晋升。
4、丰富多彩的团建活动。