智能家居设计师/销售工程师

任职资格：
1，在网络平台跟进客户有关智能家居系统设计、销售和售后事宜。热情耐心及时解答客户的疑问及咨询，跟踪问题解决的进度。（客户来源由公司提供）
2，在线介绍设计方案，公司产品和服务，进行有效跟踪，做好售前服务和产品推销工作，具备高获单率的能力。
3，处理下单、发货、提醒收货和评价，及时处理售后问题直至订单完结；负责回款、售后等沟通协调工作。
4，具备强有力的组织协调能力和沟通能力，有效调动其他部门满足客户要求和处理问题。
5，以用户为中心，善于利用销售数据分析，做好客户人群画像，不断优化在线平台业务流程，解决根本问题并寻求不断改进的工作方法，提升用户满意度及销售额。
6，执行销售客服流程、服务标准、工作计划等，能够处理线上发生的疑难问题。
7，建立和维护客户电子档案，维护老客户, 挖掘客户的潜力。


招聘要求：
1，理科/工程本科以上学历，1年智能家居销售经验。对销售工作有较高的热情，对电子和IOT产品具备较强的兴趣和学习能力，优秀的沟通能力；对智能家居感兴趣。
2，文字表达能力强，精通OFFICE办公软件，熟悉电商、短视频平台客服辅助工具较佳；
3，有良好的沟通和文字表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调，高抗压能力，超高耐心、脾气好。
4，理解能力强。能透过网络沟通，明白顾客意向。
5，公司提供具吸引力和透明奖金制度

待遇简介

行业赛道：智能家居+新媒体电商赛道，朝阳行业，欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域，面向全国及海外市场。提供有竞争力的薪酬激励：公司重视与员工共同发展，为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括：
短期激励：试用期薪资不打折，一年多次调薪窗口。
中期激励：季度绩效奖金、专项激励奖金
长期激励：年终奖。
核心骨干股权激励计划
1、休息时间：法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期；
2、暖心关怀：精美零食、咖啡无限量供应；每周下午茶；员工聚餐、户外拓展、员工旅游等