【岗位职责】
1、依照工厂年度招聘和培训计划，组织实施人员招聘和培训工作；
2、负责员工关系的处理、沟通及协调工作；
3、协助举办生日会、年会等活动；
4、完成领导交代的其他任务。

【任职要求】
1、高中及以上学历，专业不限，年龄35岁以下（优秀者可放宽）；
2、有人事相关工作经验优先；
3、精通办公软件（Word、Excel、PPT）操作；
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。