岗位职责：

1、负责指定区域高校客户的销售任务；

2、根据客户实际需求上门拜访，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求；

3、了解公司业务相关专业动态，熟悉成功案例，为客户提供适合的解决方案；

4、根据公司产品方案、价格及市场策略，通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护，达成销售目标，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

5、参加项目的招投标活动，并负责签约催款等活动；

6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议，进行产品交流与品牌推广工作。

岗位要求：

1、统招本科以上学历（优秀者可放宽至专科），形象气质良好，管理类专业优先；

2、性格开朗，具有良好的表达能力和沟通技巧，具备较好的团队合作精神，执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系；

3、适应全国范围内出差（全国各大高校）；

4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先；

薪酬福利：

1、工作时间：五天工作制，上午：9:00-12:00，下午：13：00-18:00，周末双休，法定假日休息；

2、五险一金：正常缴纳五险一金，年底不少于10天带薪年假；

3、薪资结构：无责任底薪（销售代表无责底薪5K-8K元/月，销售经理无责底薪6K-12K元/月）+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年综合收入达到12万以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万；努力越多，收入越高，永不封顶；

4、部门活动：销售部平均年龄95后，团队氛围融洽，部门每个月不定期聚餐，公司每年组织员工旅游或团建；

5、职业发展：入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；以老带新师徒制，帮助新人成长，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英；

6、其他：公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升，对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。