副总助理岗位职责：

1、负责对业务线提供全方位的管理支持工作（业务制度流程的宣贯和落实、培训需求发掘、团队氛围的建设、内部激励、业务团队启动会、PK制度、团队考核规则的修订等），与副总管辖的业务线负责人密切协作，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

2、维护支持副总管理团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作；

3、协助业务部门流程的梳理或优化，根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案；

4、及时了解和收集各业务各部门板块动态，协助收集、整理、分析相关行业信息，协助各部门收集、整理、分析部门业绩，为副总决策提供参考和建议。

5、负责会议的组织、沟通协调；会议纪要的草拟、撰写和发布；协助跨部门事项沟通。

6、副总安排的其他行政事项。

岗位要求：

1、省重点、985、211高校；理工科、人力资源、文秘类专业优先；有2年以上同类型岗位优先，1年以上HRBP经验优先；

2、较强的数据统计、分析能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，良好的文案撰写能力、审美能力。

3、较高的情商，能较好协调处理各部门事情。精益求精，追求完美的工作态度；工作严谨细致；责任心强；自我驱动能力强；执行力强。

4、95年后出生；形象中上。