工作职责：
1. 根据项目管理和交付工作计划，制定项目方案和项目说明书。连接前端销售和后端交付实施环节，保障合同与交付质量；
2. 负责项目团队招募人员、团队组建、团队稳定性等事项配合，如笔试、面试辅导等提升人员招聘效率和效果的工作；识别并培养骨干员工，核心团队成员的沟通和管理；
3. 协助部门经理完成项目上各项工作，如考勤和绩效等日常管理工作；
4. 负责组织团队活动；离职员工的沟通和管理，根据部门经理安排处理客户的投诉；
5. 协助部门经理洽谈员工薪酬，包括不限于入职、异动、调岗、出差和晋级等情况；
根据部门经理的安排听取客户反馈、听取员工反馈，根据项目管理要求对下属员工做好考核评价；
职位描述
任职要求：
1. ***本科及以上学历，3年以上交付管理或项目管理经验，有技术背景，熟悉软件开发（不需要开发）；
2. 熟悉软件或外包项目管理流程；熟悉人力资源相关管理优先；有大型银行外包交付经验优先；
3. 熟悉服务外包和人力资源知识体系；
4. 根据工作计划能适应短期出差；
5. 热爱本岗位工作，积极主动，富有人文关怀、为人热情、团队协作意识和较好的亲和力；
6. 能适应快节奏工作方式，能承受较大工作压力；
7. 性格活泼，能活跃团队气氛并带动员工积极性；良好的人力资源职业素养、沟通技巧和团队合作意识；

职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、加班补助、餐补、弹性工作