职位名称：人事专员
岗位职责：
1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、制定入职计划等工作；
2.协助制定和执行员工培训计划，包括培训需求调研、培训资源协调、培训效果评估等；
3.负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案存档、档案查询等工作；
4.协助制定和执行员工绩效考核制度，包括绩效目标制定、考核流程设计、绩效结果分析等；
5.协助处理员工日常福利事务，包括员工假期管理、福利待遇发放、员工关系维护等；
6.协助上级领导完成其他人事管理相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、人力资源开发等相关专业优先；
2.1-3年人力资源管理或相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等人事管理流程；
3.具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神；
4.熟练运用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
5.具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。