岗位职责：

1、微信生态体系下的运营内容和运营机制的建设（订阅号、服务号等）； 以及其他综合平台的运营（小红书、抖音等）；

2、发掘用户对内容的需求，提炼产品核心卖点，匹配用户需求进行内容策划、选题、制作；对用户流量及咨询转化的数据结果负责；

3、负责内容运营相关的数据分析，通过数据分析和行业报告提炼分析，挖掘用户的内容偏好，制定内容运营策略，提升内容运营转化率、用户活跃度、产品使用次数等指标；

4、结合产品目标制定产品运营策略，提升用户活跃度，通过挖掘用户痛点，制定有效产品推广策略，对产品进行优化和改进；

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备从0-1成功案例等相关经验者优先。

2、对于微信生态、广告宣传等相关行业有较深的理解和认识。

3、具备出色的创新策划能力、团队协作精神；工作积极主动，认真负责，具有较强的学习能力和自我驱动力。

福利待遇:

1、培训福利：（1）完善的内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训。（2）不定期外部培训机会。（3）定期举办读书会。

2、晋升机制：（1）纵横双向发展通道；（2）中基层管理者岗位实行内部晋升（储备干部—主管—经理—总监）。

3、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；

4、社会保险：五险一金。

5、有薪假期：正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假等；

6、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期部门团建活动，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游，以提高同事间的凝聚力团队建设；

7、员工关怀：年度健康体检、月度生日会办派以及现金红包和生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶、免费零食柜等