工作内容：
负责公司的人事招聘、员工关系维护等工作。
主要职责：
1、 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、员工福利发放等；
3、 协助领导人事经理资源管理， 遵守公司的各项人事管理制度，协助人事经理进行其他人事工作。
职位要求：
- 有相关人事工作经历者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和职场人士保持良好沟通；
- 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。