岗位名称：人事招聘专员

岗位职责：

1. 根据公司发展需求，负责公司招聘工作，制定招聘计划，拓展招聘渠道；

2. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、录用通知等工作；

3. 定期进行招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提高招聘效率；

4. 维护良好的招聘渠道合作关系，不断开发新的招聘渠道；

5. 协助上级领导完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1. 男女不限，年龄在50岁以下，高中以上文化程度；

2. 具备1年以上招聘工作经验，有丰富的人才招聘经验者优先；

3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备优秀的招聘技巧和面试能力；

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；

5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

薪资待遇：

1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合薪资待遇过万；

2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；

3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4. 提供良好的职业发展空间，定期进行内部选拔和晋升；

5. 提供丰富的员工活动，如员工聚餐、节日晚会、旅游等。