培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 2、熟悉岗位培训流程； 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动； 5、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

职位描述： 1.负责新员工培训，跟进新员工培训情况； 2.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训，包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面，确保培训工作有序进行，团队建设，员工激励； 4.员工技能提升培训，进阶培训，销售技能技巧培训，电话销售技巧培训，员工赋能，心理疏导。 任职要求： 1.***本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上电销培训相关经验优先，有销售团队管理并培训经验优先； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。 福利待遇： ****，缴纳五险一金，晋升空间，周末双休，节假日休息，节日礼品，国内旅游,生日礼品，早8：30-晚5：00，午休1.5小时，周末双休。

职位描述: 1、负责国际心理培训项目的市场推广工作 2、制定销售计划并按计划完成业绩指标 3、拓展新市场,发展和维护现有客户 4、配合公司开展相关培训活动 5、协助部门领导处理其他日常工作事务 职位要求: 1.本科学历以上 2.具有优秀的沟通能力和客户开拓能力 3.具有较强的团队合作意识,抗压能力强 4.热爱销售行业,有强烈的事业心和责任心,有目标感和自我驱动力

工作内容：综合布线、网线及FTTH光纤安装，网络及设备调试维护及运营 薪资待遇：带薪培训无责底薪+绩效，试用期综合月薪3000左右，转正后综合月薪4000-6000+，多劳多得上不封顶，五险一金 工作地点：沈阳市区可就近分配！ 面试地址：皇姑区鸭绿江东街 任职要求： 18-35周岁，踏实肯干，有责任心和服务意识，一经录取可提供带薪培训 有相关经验优先录用学历可放宽，年龄放宽至38周岁 弹性工作制：保证日常工作完成，早晚打卡，单休 双向内部晋升机制 联系人：李经理

①公司全球领先的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。 是一个负责任的多元化组织，在近50余个国家拥有32.5万名团队成员。 ②项目详解：实习生大学最后1年的带薪培训+实习计划，毕业后转凯捷正编。项目周期为一年，中间可以请假回校论文答辩（公司承担往返车费），实习结束后转为 正编员工。 一、岗位职责： 1）熟悉项目开发的基本流程 2）服从项目管理和组长管理 3）严格执行单元测试，并保证开发质量 4）负责书写所负责模块的技术文档 5）执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 二、职位要求： 1、有java开发项目的基础经验 2、代码数有1万行左右，并且可以在本地代码上进行增删改查的优先 3、有很强的责任心并具有扎实的软件技术基础，具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神； 4、细致、认真，具有规范的文档能力，具有极好的软件编程习惯； 三、上班时间： 1、朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 ，实习生不加班 四、福利待遇： 1、月薪2700，另外有800住宿补贴，综合薪资3500。转正后薪资约7-8K/月，各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等； 2、丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）； 3、时尚优美的园区办公环境，多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 五、上班地址: 工作总部地址：沈阳沈河区新地中心1号楼20楼2001

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

一、职责职能 完成销售业绩目标，保持公司长久稳定的利益 二、工作内容 1、符合天猫规则线上接待客户，电话、微信沟通 2、了解产品，用专业成交客户 3、详细了解客户的需求，为客户提供解决方案，促成订单。 4、了解市场与同行，在竞争中促成订单 5、下单、下生产、跟踪货物发出 6、跟进安装与使用效果 7、解决客户的售后问题 8、定期客户跟踪回访，客情维护 三、任职条件 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 2、有销售经验的优先，具备良好的学习能力 3、积极有目标，自主学习力，谦虚。

运营助理招聘信息 一、职责职能 协助运营专员，管理店铺，达成销售目标 二、岗位职责 1、对在天猫平台了解竞品市场，收集竞品数据与关键词，提炼竞品的卖点负责； 2、对直通车设置等基础推广负责； 3、对上架产品的主图详情页，与美工的对接工作负责，完成产品上下架的调整，统计基础销售额和评价等数据； 4、对统计销售访量、销售额等数据，解决售前咨询和售后处理负责； 5、完成领导交办的其他工作内容。 三、任职条件 1、本科及以上学历，电子商务专业或有相关岗位工作经验者优先； 2、要求主动思考，具有一定的逻辑与思辨能力，沟通表达能力，学习力，目标感

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

#福利待遇: (办公室办公无外出性质) #工资构成: 无责任底薪+职级津贴+过节费+降温取暖费+生日费+迁徙奖励. #职级津贴 : 新人入职前2月学习期人均工资5k左右。入职3-5月成长期工资7-10k左右，缴纳五险一金。 #公司独有的补充企业综合保险, 只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销 #入职满一年享有企业年金分红你也是小股东公司的发展跟每个员工都有关联 #公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 #多元化晋升机会, 内部三条职能发展线路, 灵活跨岗位发展机制, 为所有员工提供全面晋升机会 #工作时间: 早上: 8点30-12点 下午: 1点30-4点30 周一到周五上班, 周末双休, 法定节假日带薪休假, 拒绝加班。 #发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正公开, 全靠安力, 全是实力派。 #免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训, 了解公司、熟悉产品, 超简单, 这么聪明的你肯走没问题。 2. 培训结束, 公司分配师父、组长、团队主管手把手教, 就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 #工作环境: 5A级写字楼办公环境, 全天室内办公, 中央空调。公司都是90后95后00后, 在一起工作非常开心不存在勾心斗角 ，大家互相帮助, 共同成长,工作环境nice, 每个月都有团建。 #职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会

招聘：带单培训师月工资5000+1.负责APP的下载注册，对新用户的一个指引以及指导。2.工作内容熟练手机的操作和基本电脑操作。4.公司包工作午餐。5.工作时间8:30-17:00。6.月休六天，可周末休息。7.纯办公室工作，不需要外出。

岗位职责： 1.   在快手平台上进行表演，跟主持打配合 2.    与观众互动，提升观看体验  任职要求： 1.   对表演有热情，愿意接受挑战 2.    具备良好的表达能力和镜头感 薪资待遇： 1.   小白最低无责保底6000~14000 根据试镜定 3.   有经验者  会才艺 会跳舞 无责保底8000～16000 4.   高保底 高提点 无任务要求 公司氛围好 人性化  不画饼 5. 可以申请次日结  公司福利： 1.  提供免费化妆师 2.   提供免费五星级住宿 环境优美 3.   提供免费舞蹈老师 4.  小白前期带薪培训 5. 可不签约

团播招人：保底七千起 可日结 1。穿搭正常，妆造舞蹈老师公司全包 2。保底是真实的保底。不会各种理由扣保底。 是真实到手的保底。 3。公司有公寓。居住条件相当不错。 4。公司氛围融洽，正规公司。大家相处的都很好！都玩在一起。不存在奇怪的公司氛围。 5。舞蹈老师一对一教学，认真负责。 6。培训期1周。不存在放养。会快速成团入团。 7。提前一个月提出离职公司都不会存在违约金。正常解除合同。 8。培训期每天给100块车费餐费补助。 9。我们对公司的每个主播都很在意。是一个用心做团播希望大家都能有不错的收入！

岗位描述： 1、 负责项目需求调研工作，制定项目的调研内容和调研计划； 2、 负责项目整体方案设计，为用户提供切实可行的大数据行业实施方案； 3、 负责项目方案汇报工作，主导项目的需求评审工作，参与项目验收汇报工作； 4、 负责项目培训工作，与客户协商并编制培训课程计划，为用户提供系统培训； 5、 负责系统上线运营工作，制定系统运营计划，帮助用户通过系统解决实际业务问题； 6、 公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 要求5年以上相关工作经验，专业不限。 2、 具备良好的演讲能力，能将业务价值准确而有效传达给用户； 3、 具备优秀的逻辑思维能力，能将业务需求转换为软件需求； 4、 具备优秀的沟通表达能力，能快速理解用户的需求，阐述业务理解的观点； 5、 具备优秀的文档编写能力，能提炼关键点并撰写汇报材料； 6、 学习能力强，责任心强，能承受压力，良好的团队合作精神，乐于创造和接受新事物； 7、英语口语可以作为工作语言，能够接受出差安排； 8、有税务、医社保、数字身份等数字政府行业经验者为佳。

语音主播岗位职责 一、核心工作内容 ‌直播互动与内容输出‌ 在语音直播间通过才艺表演（如唱歌、朗诵、情感电台）或话题互动吸引观众，增强粉丝黏性，需具备即兴发挥和语言感染力； 阅读文学作品、翻唱热门歌曲，运用情感化表达提升听众沉浸感； 策划聊天主题或游戏互动（如连麦、答题），活跃直播间氛围。 ‌粉丝维护与秩序管理‌ 及时回复弹幕及私信，处理用户问题，建立稳定的粉丝关系； 维护直播间的健康环境，禁止违规言论，确保内容符合平台规范。 ‌协作与自我提升‌ 配合运营团队完成活动策划、短视频拍摄等任务，优化内容传播效果； 定期复盘直播数据（如观众停留时长、礼物收益），调整内容策略。 二、任职要求 ‌基础能力‌ 年龄18-40周岁，口齿清晰、普通话标准，具备独立安静的直播环境； 性格外向，擅长调动情绪，对网络流行语和观众偏好敏感。 ‌经验与设备‌ 有销售、主持或音频内容创作经验者优先，零基础可接受公司提供的声乐、话术培训； 需自备手机、麦克风等基础设备（部分公司提供声卡支持），确保音质无杂音。 三、工作模式与支持 ‌弹性工作制‌：每日直播4-6小时，可自主选择时段，月播满100小时达标15； ‌资源支持‌：免费声乐培训、流量推荐及短视频团队协作，助力个人IP孵化