岗位职责：

1:制定并实施销售战略，推广公司服务及产品（雇前背景调查服务），实现公司的业务目标；

2:通过拜访、参加外部活动、电话等方式开拓新客户，并后期维护客户关系，确保业务的有效推广及业绩完成；

3:深入了解客户需求，为客户提供有价值的建议方案，达成客户满意；

4:定期将客户对产品的反馈总结并汇报，以支持公司服务质量和效率的提升；

5:挖掘客户并提升客户转化率

任职要求：

1:大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

2:3 年以上to B销售工作经验，有丰富的人力资源行业服务经验资源优先，有背调业务经验优先；

3:出色的沟通协调能力和学习能力，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识；

4:具备出色的商务演示能力和谈判技巧，能够与高层客户建立良好的合作关系；

5:具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察能力，能够及时把握市场动态和竞争态势；

6:具备较强的解决问题的能力和决策能力，能够快速应对市场变化和客户需求；

7:具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力，并具备自我激励的能力。