【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划，包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场，寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划，组织团队成员开展营销活动，提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况，制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员，并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力，能够及时识别团队潜在的合规风险，并具有采取有效措施进行防范和化解的能力，带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

一、岗位职责 1. 全面负责互联网销售团队的市场营销推广工作,包括抖音广告投放、商务拓展以及团队管理; 2. 制定并执行市场营销策略,包括但不限于抖音广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等; 3. 负责公司营销团队的人才招聘、培训和绩效考核,确保团队目标的实现; 4. 制定并执行培训计划,提高团队成员的销售技能和市场推广能力; 5. 监督和指导团队成员的工作,确保团队工作高效有序; 6. 定期汇报团队工作进展情况,为公司提供数据支持和决策依据; 7. 协助公司其他部门进行市场推广工作,推动公司整体业务的发展。 二、职位要求 1. 本科以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业; 2. 5年以上互联网销售团队管理经验,有成功推广的经验; 3. 熟悉抖音广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销等市场推广方式; 4. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,善于协调、激励团队成员; 5. 具备较强的数据分析和决策能力,能够制定并执行有效的市场营销策略; 6. 具备良好的抗压能力和创新意识,能够适应快速变化的市场环境。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

岗位职责： 1、根据公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 2、规范销售流程，带领销售团队完成公司业绩目标，； 3、对销售人员进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 4、培养优秀的基层员工，优化团队服务质量，提高业绩。 任职要求： 1、年龄27以下，1年以上互联网网络销售团队管理经验优先； 2、热衷电商行业，工作积极主动，有较强的抗压能力； 3、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力。 注：岗位作为基层管理岗，需要在基层业务沉淀（1-3个月），介意者勿扰！团队管幅1+9 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游 4、晋升机制：本项目内从主管——经理——区总——总监；公司层面提供项目合伙人机会哦，能干愿意干缺一不可！

岗位职责： 1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成目标业绩； 2、指导和督促团队成员对客户服务过程进行拆解，配合和指导销售过程； 3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。 任职要求： 1、2年以上电销或者保险顾问团队主管经验，带过10人以上团队，有保险电销从业经历者优先。 2、具备出色的销售技能及销售团队管理经验，有top sale或者top team经验。 3、有出色的沟通能力和团队协作精神，客户服务意识，业务导向，责任心强。 可选工作地：深圳市福田区

一、业务介绍：公司主做法拍房业务，目前全国已有3家分公司，现处于高速发展阶段急需扩展业务团队！！！ 法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！ 二、岗位介绍：工作是纯网销模式，主要是通过公司的平台及获客渠道邀约客户到公司面谈并促成签单，公司提供端口提供客户资源并且提供自媒体短视频扶持！ 三、工作内容：1.工作内容很简单，主要就是线上与客户沟通，根据客户需求匹配相应房源，帮助客户买到低价安全满意的房子！！！ 四、工作模式：网销，有话术，公司提供完善系统的培训，无经验小白新人半月内开单，最快一周内开单 五、工作时间：早九点半到六点半，午休1.5小时，到点打卡就走，坚决不加班！！！ 不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销售法定节假日正常休息 一切全部按国家法定来休 六、薪资构成： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资1W+，销冠每月薪资3—5W+ 福利待遇：完善的带薪培训+不定期团建+下午茶+团队旅游+节日福利+生日福利+团队激励 不甘于平庸的，想要轻松实现月收入过万的小伙伴欢迎你的加入！ 不用考虑你会不会做难不难，我们公司给你解决一切问题，专业的培训专业的团队让你****！

一、薪资福利： 1、薪资构成： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+开单奖+现金奖+销售激励奖 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资1W+，每个月15号发工资 2、上班时间： 9:30—18:30，午休1.5小时，不加班 ，国家法定节假日正常休 公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动，生日福利; 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！） 1、公司提供资源和平台，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、负责日常客户的咨询回复和销售，及时解决客户的问题，根据客户需求匹配合适房源，然后邀约到公司面谈，部门经理负责谈单签单，签单后由后端部门接手服务客户； 3、熟悉公司产品专业知识及销售服务流程； 4、带薪培训，开单周期快，新人半个月出单。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生； 3.有房地产销售相关工作经验者优先； 4.具有任何从事销售方面的工作经验者优先考虑，没经验也没关系，有培训和老人带教，欢迎小白咨询！ 欢迎想要高薪，有赚钱欲望的小伙伴加入我们！

如果真的不知道将来要做什么，索性就先做好眼前的事情，只要今天比昨天过得好，就是进步，长此以往，时间自然会还你一个意相不到的未来。加入我们，未知的未来不彷徨，我们一起成长，开心的赚钱。 纯网销，不打电话！ 不打电话！ 不打电话！ 重要事情说三遍！！！ 岗位职责: 1.挖掘客户肌肤需求分析肌肤问题，进行接待处理好客户问题，达成交易； 2.运用销售技巧，结合客户肌肤情况，为客户提供针对性的肌肤修复方案； 3.无需打电话或外出跑业务，只需要在电脑前接待客户。 岗位要求： 1、性格外向，学习能力强 2、有责任心吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 3、具备较强的沟通表达能力和交际技巧，有一定亲和力 4、热爱销售工作，公司提供带薪培训，有无经验均可，有追求挑战高薪的欲望，与公司共同发展 公司福利： 1.一般成员都会在半年内实现月薪过万，能力突出者，入职当月即可达到。平台合伙制度， 2万-5万的工资时常产生，你不需要怀疑，你的能力如果能匹配上我们的要求，这些就是你应该得到的。 2.倡导互联网文化，人人平等，没有阶级等级，没有层层管理，没有老板等等，很多事情都是轮流负责的，所有事情都是平等原则，一人一票，管理也是在共同协议下，一起遵守。 3.充满活力的办公室环境，公司氛围非常自由，成员间交流非常频繁，让你能够更快的成为综合能力超群！ 4.每1-2月的户外旅游活动（轮流组织，投票选择活动地方），免费饮料，免费水果，部门下午茶，小组下午茶，部门聚餐，小组聚餐等，这些自不必说，标配。 5.是个人才就会核心培养，给单子，给客户流量，给钱。 6.法定节假日放假，国家怎么放我们怎么放。春节假期10天！ 薪资： 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金+高额超十万年终奖金，月薪万元以上，上不封顶； 2、设立高额度提成以及团队奖励制度，团队奖励等，更有丰厚的年终奖，多劳多得； 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等； 4、公司提供有专业培训老师，提供护肤产品、销售营销培训，小白入门也不用担心； 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二固定休息，上六休一，国家法定节假日正常放假。 招聘流程： 我们会在网站认真刷选简历，初步符合要求的会电话和短信通知面试。收到短信一定要回复短信，确定过来面试。