我们正在寻找一位课程顾问,负责公司课程的推广和销售。该职位需要具备一定的流量承接能力,运营督学能力,促单转化,项目推进和生成功能。

主要职责:

1. 负责公司课程的推广和销售,提高课程的知名度并吸引更多的学生。

2. 分析市场需求和竞争状况,制定并执行课程推广策略,提高课程的转化率。

3. 负责课程的运营和督学,确保课程的质量和效果,并协调课程相关的各项工作。

4. 推动课程项目进展,包括但不限于与课程设计师、开发人员和其他团队成员合作,确保项目按计划进行,并能够按时交付。

5. 定期更新和优化课程内容,以提高课程的质量和用户体验。

6. 了解并掌握课程市场的最新动态和趋势,提供市场分析和决策支持,为公司课程的持续发展提供支持。

职位要求:

1. 熟悉流量承接、运营督学、促单转化和项目推进等方法,有能力提高课程的转化率和知名度。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与课程设计团队、开发人员和其他团队成员合作。

3. 热爱教育事业,有强烈的责任感和抗压能力。

请注意,此职位为合同制职位,不具备正式的职位编制。