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销售经理/储备销售干部
10k-20k
西安
经验1-3年
大专及以上
销售经理|主管
岗位所属职位类型
全职
专业服务|咨询
晟光八点半
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职位诱惑:
高额提成、五险一金、节假日福利、公会基金
职位描述:
岗位职责:
1、负责所在区域的市场开拓与销售工作,执行公司产品年度销售计划,为项目利润负责;
2、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(劳务派遣,招聘外包,人事代理,人才DE类认定,员工弹性福利,合规发薪,个税优化,劳务派遣,生产外包,政府人力采购,微猎头,政府补贴咨询)的销售工作,达成销售指标;
3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4、根据公司产品,价格以及市场策略,独立处置询价,报价,合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握各行业市场价格,定期向公司提供不同行业的市场分析;
6、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收账款,确保销售款项及时回笼。
任职要求
1. 至少1年以上人力资源行业销售经验或2年以上TO B销售经验,个人业绩佳,有较多的B端企业老板、HR客户资源积累;
2. *****本科起,有优秀人力资源行业经验的可酌情降低至大专;
3. 储备销售干部**本科起,专业成绩前30%,有奖学金、兼职、大学生创业、实习经历经验优先,或曾在学生会或社团组织中担任重要职务者优先;
4. 沟通表达能力好,自驱力和要性强,结果导向,愿意付出并追求高收入,形象气质佳者优先。
工作地址
西安
-
碑林区
-
文艺路
- 中信大厦17层
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职位发布者:
樊琳琳
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HR
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