公司名称：深圳市喜事科技有限公司

岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，制定招聘策略和计划，确保招聘目标的达成；

2.负责招聘渠道的开发、维护和评估，确保招聘渠道的有效性和适用性；

3.深入了解各部门的招聘需求，制定相应的招聘方案，包括但不限于职位描述、招聘标准等；

4.负责招聘流程的优化，提高招聘效率，降低招聘成本；

5.负责面试组织和协调，确保面试过程的顺利进行；

6.负责招聘数据的统计和分析，为招聘决策提供数据支持；

7.负责新员工的入职跟进，确保新员工顺利融入公司；

8.建立和维护公司的人才库，为公司的持续发展储备人才；

9.定期向上级领导汇报招聘工作进展，提出改进建议。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

2.3年以上招聘工作经验，有互联网、科技行业招聘经验者优先；

3.熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备丰富的招聘方法和技巧；

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力；

5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于发现问题并解决问题；

6.诚信正直，具备较强的责任心和事业心。

我们提供：


1.具有竞争力的薪酬水平，；

2.完善的五险一金和带薪年假；

3.良好的职业发展空间和培训机会；

4.舒适的工作环境和团队氛围。

有意者请将简历发送至：（请填写邮箱地址），邮件标题请注明“招聘经理应聘”。期待您的加入！