工作职责:

1. 负责运营客户的新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。

2. 根据客户需求制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广策略、数据分析等。

3. 策划和执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、抽奖、积分等。

4. 根据数据指标分析新媒体运营效果,定期汇报运营情况和改进方案,并与公司其他部门协同合作,提高公司整体运营效率。

5. 负责新媒体平台的合作和协作,维护与合作伙伴的关系,并定期更新和升级平台合作策略。

6. 负责公司新媒体平台的日常维护和更新,包括内容编辑、排版、发布等工作。

任职要求:

1. 熟悉主流社交媒体平台的玩法,具备一定的社交媒体运营经验。

2. 具备良好的文案策划能力,能够编写有创意、吸引人的文案。

3. 具备数据分析和处理能力,能够对数据指标进行分析和解读,并提出改进方案。

4. 具备良好的团队合作能力,能够与公司其他部门进行有效的沟通和合作。

5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够积极主动地处理日常工作和突发事件。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。

2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。