不刷KPI，只要符合要求的人才
【您将会负责的工作】
1、负责小红书账号日常运营，提升粉丝数量，活跃度等，确保粉丝互动氛围的提升；
2、负责小红书的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作提高影响力和关注度；
3、策划及撰写线上活动文案，并执行小红书营销活动，撰写创意，提升粉丝关注度，活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率；
【您需要具备】
1、大专及以上学历，有新媒体账号运营经验；
2、具有小红书运营/推广工作经验半年及以工作经验；
3、熟悉小红书网站操作模式，管理规划和流程，熟悉小红书运营流程，深度小红书，抖音用户；
4、熟悉当前互联网行业发展趋势，对小红书平台的运营有自己独到的见解：
5、有热情的工作态度，有条理性，抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。
【加分项】：
1.有成功的小红书运营案例或项目经验；
2.对社交媒体运营、内容营销等领域有深入研究和见解；
3.具备一定的团队管理经验，能够激发团队成员的积极性和创造力；
4.熟悉其他社交媒体平台的运营规则和策略，具备跨平台运营能力。
【职位亮点】：
1.提供一个充满活力和创意的工作环境，让你充分发挥自己的才能；
2.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度；
3.广阔的晋升空间，为优秀员工提供晋升机会和职业发展路径；
4.丰富的团队活动和培训机会，助力个人成长和提升。