岗位职责：

1. 根据总公司的发展战略和年度经营目标，制定分公司的经营计划和目标，并确保其有效执行。

2. 负责分公司的整体运营管理，包括但不限于市场拓展、销售管理、客户服务、财务管理等。

3. 领导和激励分公司团队，提高团队凝聚力和工作效率，确保团队达到既定目标。

4. 负责分公司的内外部沟通与协调，维护与政府、合作伙伴、客户等相关方的良好关系。

5. 收集和分析行业及竞争对手信息，为总公司的决策提供参考依据。

6. 完成总公司交办的其他相关工作。

任职资格：

1. 专科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业优先。

2. 1年以上工作经验，其中至少1年以上分公司管理经验，有成功带领团队实现业务目标的案例。

3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

4. 熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德和操守。

5. 有强烈的事业心、责任心和执行力，能适应频繁出差。

6. 有良好的人际关系和资源整合能力，能迅速打开工作局面。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

2. 完善的五险一金。

3. 提供各类培训和职业发展机会。

4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动。