高薪管理人才
岗位职责:
1.负责整个校区的的运营及管理,最好教学出身;
2.根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;
3.做好教学.教务.销售的管理,开展好销售.教学及学员跟踪服务等工作;
4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
5.实现自我和团队的成长,实现课程顾问的稳定和素质提高;
6.业务娴熟,为家长提供高质量.有品质的教育咨询服务;
7.有良好的协同力,与中心各部门共同建立有凝聚力的大家庭;
8.严格执行公司各项规定制度,保证业务团队的服务水准。
9.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。
岗位要求:
1.***本科及以上学历,专业不限;
2.有艰苦奋斗的精神,热爱教育行业,出色的沟通交流和组织协调能力;
3.相关培训行业工作经验;
4.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排;
5.有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;
6.有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。
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