岗位职责：
1. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和企业理念，树立企业的良好形象；
3. 协调、平衡各部门之间的关系，处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似问题的再次发生；
4. 承担企业的行政人员管理和培训工作，负责企业的文件管理和档案管理工作；
5. 筹备组织企业重要会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查相关部门贯彻执行情况；
6. 负责企业行政费用的预算与控制，确保行政开支符合企业的财务预算；
7. 完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2. 具有 5 年以上行政管理工作经验，有大型企业或上市公司行政管理工作经验者优先；
3. 熟悉行政管理工作流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的行政事务；
4. 具备较强的文字功底和写作能力，能够撰写各类公文、报告等文件；
5. 熟练使用办公软件和办公设备，具备一定的英语读写能力；
6. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致、认真，能够承受较大的工作压力。

福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇；
2. 提供完善的社会保险和住房公积金；
3. 提供丰富的培训和职业发展机会；
4. 提供良好的工作环境和团队氛围。