早九晚五,工作轻松
1.岗位职责:
负责员工的日常管理业务管理,制定员工业绩目标督促完成
2.任职要求:
有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁
3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加
绩效加全勤奖综合10000+