岗位职责
1、市场、客户开发与维护
（1）组织区域市场调研，掌握区域伺服市场整体情况，包括区域市场目标客户分布、竞争对手及销售策略；
（2）依据营销规划、销售策略和区域市场特点，制定区域销售策略和客户开发计划；
（3）主导或参与区域内重点客户的开发；
（4）区域代理商开发及维护，对区域总体销售目标负责；
2、销售管理
（1）承接公司战略，制定销售目标，组织执行销售工作计划；
（2）进行大区目标分解，指导团队成员制订销售工作计划，并监督执行；
（3）协同市场部进行品牌推广，提升公司品牌在大区的形象；
（4）协同行业部进行大区市场调研，为销售策略和产品开发提供支持；
3、区域销售团队的建设与日常管理工作；
4、费用管控：大区销售预算和费用管理，进行费用报销审核；
5、信息管理：根据业务需要，组织搜集、整理，分析信息，选择并处理与本业务相关信息，按要求予以提供，以利于相关部门进行决策参考。
职位要求：
1、大专及以上学历，30-42周岁，理工科专业优先；
2、5年以上伺服行业销售工作经验，3年以上销售管理工作经验；
3、具有良好的商务谈判能力，良好的执行力；
4、具有良好的职业素养，很强的人际沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，责任心强。