岗位职责： 1.负责管理门店及赋能全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划，并指导落实。 3、传达并执行公司的工作计划。 4、负责与公司的联系沟通。 5、对门店所属人员的考评提出合理建议。 6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。 7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。 9、负责店内其他日常事务。
任职要求：做过店长，有管理能力，有责任心，有团队能力男女不限，年龄25-50岁
岗位福利：底薪4500+店内分红5%+提成15%+全勤奖金200