职位概述：

人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护公司人事档案、员工关系等日常人事工作的关键角色。

主要职责：

1. 负责公司员工招聘、面试、录用等手续，以及离职手续的办理。

2. 负责员工入职、转正、晋升、降职等人事档案的更新和管理。

3. 负责维护和更新员工花名册，并定期更新人事报表。

4. 负责员工关系的维护，包括解答员工疑问、处理劳动纠纷、组织团队活动等。

5. 负责定期收集和更新行业人才政策、市场薪酬信息等相关信息。

6. 协助完成公司人力资源规划、绩效考核、培训等相关工作。

职位要求：

1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历。

2. 有一年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作。

3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况。

4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。

5. 工作细致认真，原则性强，具有较强的执行力。

加分项：

1. 有招聘经验者优先。

2. 有处理劳动纠纷的经验。

3. 有独立开展工作的能力，能够承受一定的工作压力。

相关技能：

具备良好的文字和口头表达能力，能够撰写各类人事相关文件；熟悉劳动法规和相关政策；具备良好的团队合作和协作精神；具备基本的电脑操作技能。

岗位亮点：

1. 这是一个具有挑战性和发展潜力的岗位，能够接触到公司的人事工作的方方面面，有利于个人成长和发展。

2. 与公司的员工保持密切联系，能够了解员工的需求和意见，有助于提高员工满意度和工作效率。

3. 与其他部门保持良好关系，能够为公司的发展提供有力的支持和帮助。