岗位要求：

1、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽）;

2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、房地产、教育等任一行业销售或管理经验；

3、学历要求：本科及以上学历，学信网可查；

4、认可高端养老、大健康医养产业；

5、有创业当老板心态，有创业精神。

6、要有车，方便业务开展

7、过往年收入18万以上

职位描述:
1、负责养老产品的市场推广及业务拓展工作
2、挖掘目标客户需求并达成业绩指标
3、完成个人年度任务和部门下达的考核指标
4、定期与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系
5、协助公司其他相关部门做好售前咨询、售中支持等相关工作
6、对所负责区域内的客户进行维护和管理,与客户保持良好的关系
7、及时反馈市场信息,收集行业动态
福利待遇：

1、有责底薪1.6万﹣4万＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）＋公司及团队福利；

2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等；

3、清晰透明公平的晋升制度，宽阔的晋升通道。

4、各种团建活动（聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游）



行业背景：

十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时，第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。