- 职位诱惑：
综合能力发挥 可以学到很多东西
职位描述：
岗位职责：
负责具体人事管理：薪酬绩效 劳动关系 人事管理 权限管理 行政管理和维护 办公室管理
任职要求：
人事和行政综合经验；主动积极；结果导向；不拖沓；抗压能力；并行能力
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职位发布者:
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领域 -
B轮
发展阶段 -
50-150人
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