一、岗位职责
1.负责建设和发展团队，对团队运营技能进行指导、培训、考核评价及人才梯队建设工作，以满足公司业务拓展需要。
2.负责制定运营平台的运营指标及年度发展计划。
3.负责运营平台的服务模式升级的战略构思、方案制定、规划运作，以达成目标。
4.负责跟踪运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为与心理，优化服务模式。
5.建立良好的沟通及社群管理规则，打造有粘性的高质量社群，通过各种运营手段提高用户的活跃度、粘性和转化率。
6.负责运营平台与行业竞争对手的情况进行综合分析，及时制定应对策略。
7.负责制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在社会化媒体开展品牌营销工作，以提高平台知名度。
8.定期总结运营经验，并推动内容、产品的优化，不断创新新玩法，并及时做出产品和运营方案的调整改进；
9.指挥、协调本区内运营事项，处理区内运营重大突发事件。
10.与合作商家建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
二、任职要求
1.大专以上学历，有互联网系统和app产品运营同岗位经验3年或从0到1建立运营部门经验者优先考虑；
2.强大的数据分析技能，能够利用数据驱动决策，并优化产品运营效果；
3.良好的团队协作和沟通能力，能够与多个团队联手工作；
4.对用户体验有深入理解，能够从用户的角度出发，优化产品；
5.良好的项目管理能力，能够在快速变化的环境中，洞悉市场变化制定运营策略
6.具备一定情商，上能对接客户和老板，下能深入一线执行（前期）；
7.执行力强，乐于接受有挑战的工作；追求卓越的耐心及热情，乐观积极。

三、福利待遇
1.工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30
2.住宿服务:公司提供免费住宿，高档小区房（一套房三人，各独立单间）配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台;
3.公司提倡全民运动，免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡；
4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日；
5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游，下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀；
6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的成长平台。

您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力，我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。