岗位职责
1、充分发挥自身的猎头精神和专业度，有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护；
2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求；
3、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结；
4、与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人；
5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项自招聘需求。
岗位要求
1、***本科及以上学历，专业不限，应届生优先；
2、0-1年工作经验，有猎头经验优先；
3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；
4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；
5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。
我们提供
1、专业化的猎头培训：
入职培训、一对一定制培训（包括猎头工作基础技能、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问)；
2、极具竞争力的薪酬模式：包括基本工资、绩效奖金、额外奖金、优厚的提成比例、透明的晋升机制；
3、福利待遇：全勤奖、年终奖、五险一金、带薪年假和员工团建、国内外旅游等；
4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事，以帮助你提升能力和实现自我价值。