年龄限制：16-35岁

任职要求：

1.会电脑的基本操作，良好的执行力和团队合作精神，可接受无经者，应届毕业生。

工作内容：

1.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订，接待员工来访，员工违纪行为处理。

2、按照公司规定对公章进行妥善保管，确保公章使用合理；

薪资待遇：

试用期底薪4500+300全勤+餐补房补，1-2个月后转正转正后底薪5500+300全勤+餐补房补+奖金，综合薪资5000~8000