职位概述：

作为区域总监，您将负责管理一个特定的区域，确保公司的销售、市场和客户服务目标得到实现。您需要与团队成员、经销商和客户建立良好的关系，并领导您的团队在不断变化的市场环境中取得成功。这是责任底薪的。

主要职责：

1. 制定并执行区域销售计划，以实现销售目标。

2. 监督销售团队的工作，提供必要的指导和支持。

3. 开发新的销售渠道和合作伙伴，以扩大市场份额。

4. 定期分析市场趋势和竞争对手的动态，以制定有效的战略。

5. 与客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈，提供解决方案。

6. 建立和维护与经销商和客户的良好关系，促进长期合作。

7. 培养并激励团队成员，以提高他们的绩效和满意度。

8. 领导跨部门的项目和合作，以提高整体业务表现。

职位要求：

1. 至少5年的销售或相关领域管理经验。

2. 优秀的领导力和人际交往能力，能够在高压下保持冷静和镇定。

3. 出色的组织和管理能力，能够有效地协调和管理多个任务和项目。

4. 对市场趋势和竞争环境有深入的了解。

5. 熟练使用各种办公软件，包括Excel、PowerPoint和CRM系统等。

6. 能够适应经常出差，与不同的人建立和维护关系。

加分项：

1. 有成功的销售团队管理经验。

2. 有成功带领团队完成销售目标的经历。

3. 对特定行业有深入的了解，能够利用行业知识制定有效的销售策略。

4. 有成功推动跨部门合作的经验。

我们希望您具备以上所述的技能和经验，同时我们也期待您能够展示出创新、灵活和坚韧不拔的精神，以应对不断变化的市场环境。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！