职位描述：
1.负责公司运营管理，制定运营方案、目标及执行策略；
2.协助上级完成运营工作、培训及日常考核；
3.负责部门内人员的工作分配、监督，保证团队高效运作，处理各种突发事件；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄：28-45周岁，在当地工作/生活2年及以上；
3.具备良好的沟通能力；
4.有较好的管理能力和运营意识；
5.有较强的工作责任心，团队合作意识，并具有较强的执行力。