岗位职责

1、通过电话邀约参加公司举办的酒会并且和客户保持良好沟通，并提供专业规划方案

2、邀约客户参观实体养老社区进行体验提供资金管理、养老、医疗等解决方案

3、与客户保持良好的关系，定期维护客户。

岗位要求

1、本科及以上学历（优秀者可放宽）

2、热爱销售工作，愿意投身养老行业;

3、普通话标准，表达逻辑强:

4、同理心强，较好的倾听能力，不玻璃心。

5、性格干练，善于沟通和思考

薪酬待遇:

1、薪资范围:16000-30000/月

2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+管理奖

3、不定期团建，团队氛围很好以及各种奖励机制

4、新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等;

5、晋升路线：(业务顾问-销售主任-销售经理-高级销售经理)

管理路线:主管-部经理-总监

6、客户资源:公司提供营销线索

7.专属定制培养计划、专业导师一对一辅导

8、年轻化团队，90后00后

9、和谐互助:团队老人主管会帮新人谈单、不分佣金