工作职责:

1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作；

2.管理并指导辖区店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标；

3.梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平；

4.负责区域团队的组建，提升运营专业水平及服务质量，打造优秀运营团队；

5.负责门店各项风险防范、控制，协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地；

任职资格:

1. 大专及以上学历，有5年以上连锁行业工作经验，2年团队管理经验；

2. 熟悉并热爱健身行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；

4.善于推进公司运营战略、流程，计划、组织协调，实现运营目标。