职位说明：
此职位需要接受去日本长期工作，在日期间提供全程生活管家服务。

职位描述：
1.负责产品的全流程测试，确保发布质量。包括需求分析，测试用例设计，脚本编写执行，BUG发现及定位和追踪管理，编写测试报告。
2.协助开发人员完成单元测试。
3.具备自动化脚本编写能力，积极探索提高测试效率的方法，持续改进测试方法。
4.根据测试及使用过程中的体验对产品提出改进建议。

一、任职要求：
1.拥有5年以上软件测试经验，本科以上学历，熟悉主要的功能和性能测试工具，精通测试理论、流程和方法。
2.拥有C/S架构思维、APP及接口测试经验。
3.具备强大的分析能力和沟通技巧，积极主动工作，抗压性强。
4.熟悉基本的Linux操作命令，精通MySQL数据库。
5.熟悉JMeter、SoapUI、PostMan等接口测试工具，熟悉Jenkins等持续集成工具，有自动化测试经验者优先考虑。
二、工作地点：日本大阪

三、年龄要求：35岁以内

四、日语要求：无

五、经验要求：5年以上测试经验

六、技术栈：测试

七、工资待遇：
1、工资为30〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定；
2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班；
3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档；
4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好，试用期可能会延期3个月，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）；
5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。
6、交通费实费报销，上限2万日元；
7、入社6个月后有10天带薪休假（法定）；
8、工作时间10点-19点；
9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历；
10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。